CPET构建企业高效能管理团队

CPET构建企业高效能管理团队
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CPET构建企业高效能管理团队


汇才教育一站式团队打造课程培训体系


企业盈利与发展,路在何方?

传统的管理模式,一夜之间迷失了方向

管理者焦虑与无助,团队浮躁与迷茫

沉舟侧畔,激荡中心

当企业的成长瓶颈变成管理者自身

当巨大的困惑源自核心团队竞争力

善战者应求之于势,而不责于人!


 

请诸位企业家思考——

自身能力不足!如何针对性快速提升?

团队不能胜任!如何让企业持续发展?

企业如何才能突破瓶颈达到重生?

盈利与发展,路在何方?!


CPET研发理念:"高效能核心团队"


专注企管教育15年,汇才教研团队深切感悟着中小民营企业发展的核心问题——企业中的“创建者(Creator)”与“业绩贡献者(Producer )”掌控着企业战略走向,且持续创造着企业赖以生存的利润,他们所组成的“核心团队(Team)”是否足够“高效能(Efficient)”,直接决定企业的发展、停滞、甚至负增长!

 

 

市场环境更迭,外部竞争日趋激烈,昔日这些“勇敢无畏”的创业者和管理者正面临着全新的挑战——核心团队缺乏战略高度,管理实务专业不足、思想及步调不统一、团队、流程、制度、协作甚至心态等问题正严重制约着企业的效能,针对以上现状,汇才的全新学习模式应时而生——

 


CPET学习模式:"一站式管理提升服务"


汇才教育「CPET构建企业高效能管理团队」一站式学习模式,从思维框架到管理流程,从发展战略到管理工具,层层递进,由点及面,引领企业核心团队——即管理者和中高管共同进入前所未有的管理新高地。贯穿整个课程的经营与管理理论,通过匠心独具的“组织学习方案”,充分激发企业“核心团队”的进取潜能,搭建企业全局掌控与持续提升的成长系统!

 


「CPET构建企业高效能管理团队」 

 

「CPET构建企业高效能管理团队」一站式学习模式匹配清晰的组织学习方案,企业家、管理者将与执行管理层同期系统的进修课程!


CPET学习套卡:"满足不同规模企业"


为满足不同规模企业的成长需求,汇才「构建企业高效能管理团队」一站式学习模式提供三种套卡供企业选择——


A套卡:EMBA名额*1 + BTS名额*3,适合小型企业;

B套卡:EMBA名额*2 + BTS名额*5,适合中小型企业;

C套卡:EMBA名额*5 + BTS名额*10,适合中型企业。

建议:建议老板与高管进修EMBA,全体管理层共同进修BTS。


CPET价值:"4个构建统一与效能提升"


“心”的构建和统一提升协作效能

管理者通过CPET重新构建核心班底,确保核心团队思想统一!上下同欲,统一战略目标与价值观,提高协作效能!

 

“道”的构建和统一提升成长效能

构建学习型指挥部,追求提升和创新,核心团队思维紧跟管理者,共同进修,统一成长速度与进取路径,提升成长效能!


“术”的构建和统一提升管理效能

构建专业管理团队,“一把尺”度量管理,同步学习99%工具统一!高效运营,统一管理制度与业务流程,提升管理效能!


“利”的构建和统一提升盈利效能

找寻全新盈利模式,运营系统升级,更多接触“经营”层面!突破瓶颈,统一行动方向与扩张步伐!

 

 

CPET衍生价值:"高层次人脉场景"

分班机制、企业互访、企业家讲坛、经济论坛、国内外游学,多维度创新学习模式,解决企业落地应用问题!数千家知名企业,构建东北特色同学圈,共享优质资源!


分班机制

按入学年限建立班级,通过一系列深入学习及文体活动,满足学员交友、资源对接、渠道对接的需求,用价值驱动企业家共享优质资源!


企业互访

定期的企业互访,让汇才同学智慧共享、实战互助,增长企业管理见闻,学习借鉴对方企业的商业模式、管理经验以及文化价值塑造等精华!


企业家讲坛

优选汇才EMBA总裁班各行业领军人物,经验分享与实战讨论,共同学习成功企业家的经营策略与管理智慧,成人达己,向老板学做老板!


经济论坛

不定期的经济论坛,邀请超一线名师与学员面对面,专项性、小范围、有深度的经济形势与前沿管理交流。向名师学管理!


国内外游学

洞察国内外各行业发展趋势、探寻风口,深度学习先进企业的创新管理理念,开拓企业家视野,引爆战略思维,提升学员企业核心竞争力!

 


CPET愿景:"提升学员企业核心竞争力"


「CPET构建企业高效能管理团队」一站式学习模式——针对性的解决企业现有问题,让老板与核心团队共同高速成长,不仅是“拔苗助长”,更令你对他们“刮目相看”!高效解决企业组织问题,全面提升核心团队竞争力!


超越竞争对手的重要抉择!

第二次野蛮生长的全新起点!

等你来!


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