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团队打造课程|胡魏峰:搞定6件事,迎来职场“拐点”
- 2018-09-17 -

  据团队打造课程统计,绝大多数人在工作中仅发挥了40-50%左右的业务管理能力。如果受到充分的职业化素养培训,就能发挥其潜力的60%-90%。高达95%的管理者在从专业人才到管理高手蜕变的过程中遭遇极大的困难,结局往往是——


  角色认知混乱,情绪压力失控;

  目标管理缺失,结果达成遥遥无期;

  不能知人善任,部属激励有失公平;

  忽视过程管控,考核缺少奖惩机制;

  不被下属认同,工作中缺乏信任感。


  许多中层管理者在从专业人才到管理高手蜕变的过程中,大多经历了凤凰涅槃般的痛苦,更有甚者中途夭折,从此职场边缘化,因为他们疏忽了核心的问题:搞定6件事,迎来职场“拐点”需要科学的方法和工具。


  

  10月19、20日,管理科学研究院研究员、MBA职业规划导师、二级心理咨询师胡魏峰老师为汇才教育学院BTS班同学带来业务管理模块的课程——《从精兵到干将——专业人才到管理高手的蜕变》!2天时间,胡魏峰老师带你——


  厘清对角色的认知,

  制定清晰的目标和计划,

  学会科学合理的分派工作,

  通过对过程管控实现结果的高效达成,

  实现从精兵到干将的华丽转身!


  课程大纲:

  1、正本清源-中层管理者的角色认知

  2、计划制定——目标管理与工作计划

  3、科学委派——动员下属为你完成工作

  4、过程控制——管控过程达成结果

  5、绩效改进——持续改进快速提升

  6、管理者的人际关系法则——成为下属认同的管理者


  课程收益:

  1、目标到结果高效管理,成功路径图的绘制

  2、有效激励员工的艺术,赞赏的技巧

  3、执行力提升的4R循环系统,过程管控三大工具

  4、问题改善六步法,绩效改进工具箱

  5、掌握双赢的思维,人际关系的六项存款


  企业是否拥有合适的人才队伍,是否具备高效的生产力,这取决于中层管理者的水平。对中层管理者而言,从专业人士到管理高手的蜕变一定是建立在科学管理方法和技巧的基础上,应用所学,不断的在实际工作中持续改进才能成功。诚邀您参加汇才教育学院胡魏峰老师为BTS班同学带来的课程《从精兵到干将——专业人才到管理高手的蜕变》,我在汇才等你!


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